校園招聘校園招聘學歷要求：本科及以上應屆畢業(yè)生。 招聘人數(shù)：測繪類20人；工程勘察類8人；評估咨詢類5人。 專業(yè)要求：測繪類：測繪工程、地理信息科學、遙感科學與技術、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等測繪相關專業(yè)；工程勘察類：勘查工程與技術、地質工程、巖土工程等；評估咨詢類：建筑電氣與智能化專業(yè)、電氣工程及其自動化等暖通、電氣或建筑節(jié)能相關專業(yè)3人；環(huán)境地質類相關專業(yè)2人。 公司介紹公司介紹山東正維勘察測繪有限公司成立于2003年，是一家專業(yè)從事城市測繪、巖土工程（勘察、設計、施工）、評估咨詢、項目管理等業(yè)務的綜合性集團公司。公司總部位于濟南，下設國土測繪公司、航遙地信公司、規(guī)劃測繪公司、房產測繪公司、工程測繪公司、勘察一公司、勘察二公司、土工試驗中心、巖土工程公司、評估咨詢公司、土地房地產評估公司、招標代理公司、建設項目管理咨詢公司、煙臺正維公司、青島正維公司等公司。 公司堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，向質量要效益，不斷引進高水平、高素質的專業(yè)人才和先進的儀器設備。迄今為止，公司擁有優(yōu)秀的員工500余人，其中正副高級職稱65人，中級職稱162人，注冊巖土工程師5人，注冊測繪師15人，注冊咨詢師6人，其他各類注冊人員15人，具有本科及以上學歷的員工占員工總數(shù)的70%。同時持有先進的儀器、設備900余臺（套）?！罢S勘測”已成為行業(yè)內影響力較大的勘測品牌。 公司具備測繪甲級資質、巖土工程勘察甲級資質、巖土工程設計甲級資質、工程咨詢資質、水土保持方案編制和監(jiān)測水平評價證書、土地評估資質、土地勘測許可證、土地規(guī)劃資質、地質災害危險性評估資質、建筑業(yè)企業(yè)資質（地基基礎工程）、安全生產許可證，通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證，是濟南市高新技術企業(yè)，并被評選為““2022地理信息產業(yè)百強企業(yè)”、“2022地理信息產業(yè)最具成長性企業(yè)”、“山東省地理信息產業(yè)領軍企業(yè)” 、“中國地理信息產業(yè)協(xié)會理事單位”、“山東省測繪地理信息行業(yè)先進單位” 、“山東省測繪行業(yè)先進單位”、“守合同重信用企業(yè)”單位等多項榮譽稱號。 公司業(yè)務范圍廣泛，主要業(yè)務領域包括測繪地信工程（控制測量、不動產測繪、工程測量、規(guī)劃測量、地下管線探測、管道檢測、軌道等市政工程測量、地鐵監(jiān)測、基坑監(jiān)測、沉降觀測、航空限高測繪、實景三維構建、航空攝影測量與遙感、無人機實時監(jiān)測、地理信息數(shù)據(jù)采集處理、地理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫建設、軟件產品開發(fā)、土地調查、自然災害風險普查）；工程勘察（巖土工程勘察、設計、物探、咨詢、監(jiān)理、監(jiān)測、土工試驗、采空區(qū)勘察）；巖土工程（樁基工程、基坑支護、基坑降水、邊坡支護、地基處理、采空區(qū)治理、地質災害治理等）；評估咨詢業(yè)務（水土保持方案及監(jiān)測驗收、泉水影響評價、水資源論證、地下水評價、排污口論證、防洪影響評價、項目可行性研究報告、項目建議書、項目申請報告、節(jié)能報告及節(jié)能驗收、綠色建筑專項驗收、環(huán)衛(wèi)驗收報告、交通影響評價、環(huán)境影響評價及驗收、土壤污染調查評價、使用林地可行性報告、社會穩(wěn)定性調查評估、地質災害評估、采空區(qū)調查、壓覆礦產評價、土地復墾方案編制、土地規(guī)劃、土地征收成片開發(fā)方案、土地集約利用評價、土地評估、凈空咨詢（航行研究論證、飛行區(qū)障礙物分析論證、雷達電磁影響論證、飛行程序咨詢論證））；項目管理咨詢業(yè)務（建設項目報批報建、人員派駐服務、建設項目全過程咨詢服務、項目招標代理、建設項目檔案整理），員工入職后有機會學習多種技能。 我們這個團隊，是一支年輕有活力、知識加創(chuàng)新的優(yōu)秀集體。公司始終堅持“執(zhí)著的事業(yè)感召人，良好的待遇吸引人，優(yōu)秀的文化凝聚人，優(yōu)良的條件成就人”的用人理念，用成就感煥發(fā)員工的動力和激情。同時實施強強聯(lián)手戰(zhàn)略，與山東建筑大學、濟南大學、聊城大學合作成立了實習基地，并與遼寧工程技術大學和山東科技大學簽訂了《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，實現(xiàn)了校企資源共享，對于加快公司技術升級、提高公司在同行業(yè)中的技術水平、實現(xiàn)新技術新工藝新設備的開發(fā)與推廣應用、實現(xiàn)“產、學、研”創(chuàng)新模式等方面起到積極的推動作用。 企業(yè)文化企業(yè)文化(1)公司的管理文化核心是“兩化”管理：“人際關系簡單化、管理制度化”；管理原則為：“陽光公平、公正”。只有這樣才能營造出輕松愉悅的工作氛圍，才能讓晉升通道規(guī)范透明。 (2)公司的企業(yè)文化核心是：誠懇善良、求真務實、吃苦耐勞。 (3)提高工作幸福指數(shù)的行為準則；公司層面空間提升、待遇從優(yōu)、溫暖和諧、眾志成城；管理者：無私、公平、理解、執(zhí)行；市場人員：忠誠、坦蕩、熱情、執(zhí)著；員工層：敬業(yè)、踏實、認同、遵守。 (4)正維精神：心有夢、眼有光、勇突破、鑄輝煌 我們的優(yōu)勢：不出野外！我們的優(yōu)勢：不出野外！正維公司扎根濟南，位于濟南市核心區(qū)域，是政治、經濟、文化、教育和醫(yī)療的中心。正維公司深耕城市，致力于城市測繪、勘察和評估咨詢，為城市建設提供相關技術服務。工作模式類似于各地城市勘察測繪院，工作地點在濟南市（青島分公司在青島市，煙臺分公司在煙臺市），員工每天早上按時上班，晚上下班回家，不必在外地奔波，擁有穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境。公司可以為單身青年提供宿舍，宿舍分布在公司周邊，地理位置極其優(yōu)越，員工下班后也可享受高質量的文娛生活。 
福利待遇福利待遇新入職員工月薪半年后月薪為7200元-9000元(組一崗、組二崗)；一年后月薪為8000元-10000元(組三崗)；晉升到項目經理崗月薪為12000元-14000元；研究生學歷每月額外補助1100元-1400元。公司工作環(huán)境優(yōu)越，為員工繳納五險一金，每年1-2次調薪機會，實行績效工資制。另有帶薪年假、生日賀禮、結婚賀禮、生育津貼、健康體檢、過節(jié)福利等多項員工福利，每季度組織一次聚餐、團建。公司有良好的業(yè)務擴展空間和薪資增長機制，不定期組織培訓，注重能力提升。 公司希員工在工作中學習，在學習中成長。公司為每位員工提供發(fā)展的平臺和成長的空間，同時也為每位員工提供客觀公正的晉升機遇。簽訂合同后，半年左右升到組1崗、組2崗；一年左右升到組3崗。項目經理崗、高級項目經理崗和主任助理崗由量化和民主評議進行選取。 
聯(lián)系人：魯經理 |